02/03/2026 0 Kommentarer
Er du vores nye kirketjener?
Er du vores nye kirketjener?
# Nyheder

Er du vores nye kirketjener?
Kirketjener søges til Bårse, Beldringe, Køng, Svinø, Sværdborg og Lundby kirker
Vordingborg Kirkes Menighedsråd søger en kirketjener med opstart hurtigst muligt og gerne pr. 01.-04.-2026. Stillingen er på 32 timer i gennemsnit pr. uge.
Kirketjeneren vil blive ansat af Vordingborg Kirkes Menighedsråd. Arbejdet udføres under en samarbejdsaftale med Menighedsrådet for Bårse, Beldringe, Køng, Svinø, Sværdborg og Lundby kirker – disse kirker er slået sammen til ét pastorat, og kirketjeneren betjener dem alle i samarbejde med en kollega.
Det bestyder, at de primære arbejdsadresser vil blive:
Bårse Kirke, Præstegårdsvej 5A , 4720 Præstø
Bedringe Kirke, Hastrupvej 2A, 4720 Præstø
Køng Kirke, Køng Kirkevej 27, 4750 Lundby
Svinø Kirke, Svinø Kirkevej 9, 4750 Lundby
Sværdborg Kirke, Hasbjergvej 97, 4750 Lundby
Lundby Kirke, Lundby Hovedgade 149B, 4750 Lundby
Og ved behov Vordingborg Kirke, Kirketorvet 14A, 4760 Vordingborg
Arbejdsopgaver:
Som kirketjener er du ofte den første, der møder ind, når der sker noget i kirken – og du er også den der lukker og slukker, når kirkegængerne er gået hjem. Du er lidt af en blæksprutte, som både fungerer som vært for kirkegængerne, præstens assistent, kirkens pedel og rengøringspersonale.
Typiske opgaver vil være:
- Åbne og klargøre kirkerne inden gudstjenester, kirkelige handlinger, koncerter mm.
- Bistå præsterne i forbindelse med gudstjenester, kirkelige handlinger mm.
- Oprydning, rengøring og nedlukning af kirkerne efter gudstjenester, kirkelige handlinger, koncerter mm.
- Løbende rengøring af kirker og tilknyttede bygninger (sognehuse, mandskabsbygninger, kirkegårdstoiletter mm)
- Praktiske opgaver i forbindelse med kirkernes øvrige aktiviteter, som f.eks. konfirmandforberedelse og møder.
- Indkøb og lagerstyring af forbrugsvarer til kirkerne.
Aften- og weekendarbejde er en del af jobbet, men du får en arbejdsplan, så du med mindst en måneds varsel ved, hvornår du skal være på arbejde.
Da rengøring af bygninger og inventar er en stor del af jobbet, skal du være fysisk robust og trives med med den type arbejde.
Vi forventer, at du er grundig og ordentlig i udførelsen af de mange varierede opgaver, jobbet byder på. Du kan strukturere og planlægge din egen arbejdsdag inden for den aftalte arbejdsramme og i samarbejde med den anden kirketjener.
Du sætter en ære i det gode værtskab, så de besøgende i kirken føler sig velkomne og godt taget hånd om.
På grund af de mange arbejdssteder - og afstandene imellem dem - vil ansøgere med kørekort og egen bil blive foretrukket.
Hvis du ikke allerede er uddannet kirketjener, er det en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kirketjenere gennemføres inden for 2 år efter ansættelsens start.
Løn:
Årslønnen aftales indenfor intervallet 318.5279,13 kr. – 401.109,35 kr. (nutidskroner).
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 32.602,19 kr. (nutidskroner). OK tillæg på 1.374,04 kr. (nutidskroner) pr. år.
Satserne for løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres med 32/37.
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kirketjenerforening.
Nuværende tjenestemandsansatte kirketjenere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftalen for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Kirkeministeriet og Danmarks Kirketjenerforening og det tilhørende protokollat for kirketjenere. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte Mette Larsen (administrationschef for Vordingborg Kirke) på telefonnummer 55 37 02 13 / mail ml@vk-kontor.dk
Ansøgningen med relevante bilag sendes på mail til 7469MEL@km.dk
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest søndag d. 15. marts 2026
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i uge 12.
Kommentarer